مستوى تطبيق المرونة االستراتيجية في البنوك التجارية األردنية وأثرها على ريادة األعمال من وجهة نظر عامليها

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المرونة الاستراتيجية في ريادة الأعمال، وفقاً لتقديرات معلميها، على امتداد الفترة الفاصلة بين سنتي 2024 و2025، وكذلك هدفت إلى التعرف على مدى وجود أثر ما بين متغيرات الدراسة، وفقاً لاستجابات عينة الدراسة المتمثلة بالعاملين لدى البنوك الأردنية التجارية.

هذا واتبعت الدراسة منهج التحليل الوصفي، حيث تكونت عينة الدراسة من (317) موظفاً، تم توزيع استبانة موحدة عليهم جميعاً، غير أن الدراسة اعتمدت على (235) استبانة فقط تم استرجاعها. وقد خلصت الدراسة إلى أن مستوى تطبيق المرونة الاستراتيجية، وكذلك ريادة الأعمال كان متوسطاً، كذلك وجود أثر ما بين متغيرات الدراسة.

وتوصي الدراسة بضرورة تحسين قدرات المدراء فيما يتعلق بمبادئ وأعراض المرونة الاستراتيجية وكذلك ريادة الأعمال ومتطلباتها من خلال تنظيم دورات تدريبية، على أن يتم ذلك بشكل دوري ومستمر، كذلك أوصت الدراسة بضرورة تكثيف الأبحاث المرتبطة بموضوعها والأخص لدى البنوك الأردنية، إذ تبين بأن الأبحاث قليلة وخصوصاً المرتبطة بموضوع الدراسة ومكان تطبيقها.